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豪美铝业:让每一块铝更有价值
    一、建设节能新生活,走进广东豪美铝业

    广东豪美铝业股份有限公司(简称豪美铝业)坐落于清远市高新技术产业开发区泰基工业城内,是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商。多年来,豪美铝业一直致力于向产业链上下游拓展,追求高技术集成、高品牌价值和高产品附加值,现已成功由一家传统铝制品企业,转型为一家从事铝合金节能系统门窗以及汽车轻量化材料技术创新和产业化应用的国家重点高新技术企业。所生产的“豪美”牌铝型材已广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域。
豪美铝业现占地面积50多万平方米,形成了从熔铸、模具设计与制造、挤压、喷涂到深加工完整的铝型材产业链,可生产各类建筑型材、工业型材和装饰型材、特殊合金牌号及特殊规格的铝型材产品。豪美铝业已不局限于普通铝型材的生产,重点打造高品质、环保节能铝型材。豪美人以“让每一块铝更有价值”为使命,以高、精、尖新型型材为主导,立足于可持续发展,走民族企业国际名牌之路,创建具有国际竞争力的百年企业。

    二、问鼎中国建筑铝型材行业二十强前三甲,获国家级殊荣

    2012年9月,由中国有色金属加工工业协会组织的“中国建筑铝型材行业二十强”的评选活动中,豪美铝业凭借多年默默耕耘,终修成正果,悄然跃居中国建筑铝型材行业前三甲。
据了解,“中国建筑铝型材行业二十强”评审活动是由中国有色金属加工工业协会组织,以企业规模、生产管理、市场开拓、科技研发、装备水平、节能环保和可持续发展等为考评依据,前前后后涉及几十项大大小小的评比,再通过专家提供的材料以及现场核实评分。所以,这不仅仅是对企业规模大小的评比,更是对企业综合竞争实力的评比。评审结果的公布,标志着广东豪美铝业跻身建筑铝型材顶尖企业行列!
众所周知,豪美铝业自成立以来,始终努力抓住产业转型、技术升级的先机,并将绿色节能理念融入企业生产和管理,积极推进技术改造和创新,同时注重产业链延伸,拓展企业发展新领域。经历化蛹为蝶的战略转型,豪美铝业已成功完成了由来料加工转向自主品牌创造,由单向成本竞争转向关键技术竞争,由低端大众产品转向高端高性能产品的升级,实现了由“豪美制造”向“豪美创造”的华丽转身。豪美铝业已成功转型为一家从事高品质铝合金节能系统门窗以及汽车轻量化材料技术创新和产业化应用的国家级重点高新技术企业。由此可见,豪美铝业问鼎中国建筑铝型材行业二十强前三甲,乃实至名归!

    三、重视产品研发,研发体系与市场高度吻合

    一个企业想要成为行业内的佼佼者,并兼具可持续发展的能力,必须重视自身产品的研发。豪美铝业“用品质提升价值,用品质捍卫尊严”的观念深深地影响着每一代的豪美人。多年来,通过豪美人的不懈努力和奋斗,已具备多方面的竞争优势。
    重视产品研发,实现“豪美创造”
    豪美铝业在产品方面有两大优势:一是重视,二是研发。经过多年来对产品研发的重视,豪美铝业强大的产品研发实力在行业有较好的优势。据了解,豪美铝业每年进行新产品研发、创新以及技术改造的资金为其年度销售额的3%。因为科技研发的特殊性,每项资金的投入所收到的效果并不是立竿见影的,它必须经过三至五年不等的时间才能看到价值所在。在这一发展过程中,豪美铝业一直坚持“居安思危,领先半步”的发展观,以其前瞻性,成功地解决了制约企业发展的技术问题。
同时,豪美铝业还聘请了国内外多名专家、行业权威教授进行科技创新,研发新产品,通过了“国家实验室认可(CNAS)”认可,并被认定为“国家级企业技术中心”。近几年来,全国的十多个一线城市的最高建筑物所用的型材基本上有一半是来自豪美铝业的。
    打造与市场切合度相一致的产品研发体系
    现在企业的竞争不是一个产品的竞争,而是一种产品体系的竞争。一个企业具备产品竞争优势,其自身的因素不容忽视。在这一层面上,豪美铝业所具备的就是在产品研发上的研发体系与市场切合度相一致。从市场需求出发,以高、精、尖新型型材为研发主导,公司产品研发部门对相应的产品需求进行前期市场调查,对产品用途、用户人群、用户体验以及技术上的一系列问题一一作详细的评估,努力提高产品的档次,确保企业生产出来的产品符合市场走向、符合客户需求。
    研发管理系统自成一体
    作为一个大型企业里面的管理系统,不管是生产管理、质量管理还是销售管理都会决定企业在市场上或行业里的发展态势,企业要做长久,只具备良好的产品竞争优势是远远不够的,一个完善的研发管理系统更是支撑企业长远发展的强而有力的后盾,两者缺一不可。据悉,豪美铝业研发管理系统自成一体,系统内部是由许多细小体系集结形成核心的大体系。现时,豪美铝业已拥有完善的研发设施和产品创新能力,并在汽车轻量化产业领域独树一帜,已自主研发出首台纯电动全铝车架,使传统车身重量减轻40%,实现高度节能产业化。
今天的豪美铝业,信息化水平高、生产质量稳定、营销网络和售后服务体系健全,在高性能节能系统门窗和汽车轻量化铝材方面拥有示范带头作用,肩负着为国家在这两个领域承担一系列创新能力、建设重大课题和创新性研究重任,更肩负着带领铝型材行业大踏步迈进科技新时代的责任! 


    四、人才培养——“长板凳”计划

    21世纪的竞争,归根到底还是人才的竞争,人才对于一间企业的发展至关重要。豪美铝业认为现在企业的人才竞争已经到了白热化竞争的地步,所以十分重视人才的培养,同时也有一套与众不同的人才培养计划。据介绍,豪美铝业的人才培养计划称为“长板凳”计划,简单来说,就是储备人才,及时填补空缺。因为每个岗位在不同时段都会发生变化,人员升迁或离职等,那空出来的职位就必须有人接替,如何及时、快速解决这一问题,这就是“长板凳”计划的目的所在。
    对于豪美铝业来说,无论是刚招进来的大学毕业生还是已有工作经验的职场老手,公司都会针对他们的职业通道、兴趣爱好以及未来的发展方向等方面去深入了解情况,在完成整个培训计划后,公司再进行内部选拔,为公司不断补充新鲜血液,并使之融入公司的血液循环系统。
    从豪美铝业近几年来的人才输送,人员配给情况来看,“长板凳”计划已显示出强大的生命力,并已完全融入豪美铝业管理体系为企业的发展壮大提供了强大的人力资源保证。它针对的是能够留下来、能够被选拔以及能够考核的“人”的一整套非常完善的系统。这也是双通道职业人才培养系统,更是支撑豪美铝业未来的一个发展模式。
    豪美铝业认为一个企业要实施扩张,随便到市场上招聘一个人回来的情况已不符合现今知识经济的需要,这样的人在公司也难以生存,因为他对企业的文化以及企业的管理等各方面缺乏整体性、系统性的了解。因此,如果企业要扩张,并认为某个环节有发展前途,便提前几年引进相关人才,再通过综合立体式的培训,使这些人才具备项目所需要的人才的条件。
    除了人才培养的“长板凳”计划,豪美铝业在大专院校以及一些研究院也相应开展了相关的人才培养计划。包括在清远市职业技术学院培养技术性人才,主要是从电商、机械加工、计算机应用等专业性方向培养,相关专业学生可到豪美铝业学习技术,同时豪美铝业的员工也可在业余时间到清远市职业技术学院进修。也在中南大学建筑学院、广东金融学院设立专门的奖学金,以此帮助品学兼优但经济上有困难的学生完成学业。除此之外,豪美铝业还通过与一些学院共同承办研究所科技研发项目,在项目的研发过程中达到人才培养的目的。
    值得一提的是,豪美铝业的现代化经营管理思维,与中国大多数铝企业具有家族式的管理模式有着很大的区别。从豪美铝业最近10年的发展来看,豪美铝业能走多远,能做多大,能做多强,人才发展战略至关重要。为此,豪美铝业也考虑到自身需求,专门聘请国内外知名行业管理专家,自培人才讲授一些先进的人才管理知识,这与豪美铝业的未来发展方向相匹配,也为豪美铝业现代化人才培养计划添砖加瓦,更为每个在豪美铝业实现工作价值、人生价值的员工提供了“职业再培训”的学习机会。

    五、未来展望与愿景

    展望:工业材或支撑未来市场
    谈及未来产业问题,豪美铝业表示,铝工业材、非建筑领域型材的增长速度会高于其他型材的增长速度,近十年来铝型材行业发展足以说明这一点。据了解,非建筑领域型材包括交通、电子电器、机械装备等行业。豪美铝业表示企业现在重点关注的是交通用铝挤压材、电子电器和工业产品的研发。这些产品的研发周期较长,从产品的初始设计到进入研发阶段,最后到整体试用成熟以后,这个产品的市场战略才能显现出来,在这期间还要验证产品是否达到国家标准,是否符合国家法律法规的要求。工业材的研发周期很长,虽然不是现今铝型材市场的主打产品,但从长远发展来看,工业材会撑住未来的铝型材市场。
    愿景:立志做行业内最具竞争力的企业
    豪美铝业坚持三个认同——员工认同、社会认同和行业认同。豪美铝业坚信一家企业不仅仅是属于老板的,也是属于员工的,更是属于社会的,坚信企业的发展必须是推动行业进步和行业发展的助力器。
    豪美铝业秉承“诚信、责任、专注、创新“的核心价值观,以客户为中心,依托人本化、规范化、精细化以及结果化的管理方式,用品质提升价值,力求让每一块铝更有价值,并力争做行业内最具竞争力的企业。
    2013年,豪美铝业将立足“国家级企业技术中心”,继续秉持“绿色节能、低碳环保”为发展理念,加大技术改造和创新,同时注重产业链延伸,拓展企业发展新领域,豪美必定会再创佳绩。


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